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peterwei
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IT工作检讨书

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   由于上周请假的事情,被上级要求写一份检讨书且不少于100字,并于周一前提交。于时连夜急书,遂成此文。第一次写工作检讨书,也努力让它成为最后一次。一方面留书自勉,另一方面给大家提供一个范文。哈哈。等批。

工作检讨书

尊敬的领导:
   上周因为自已的朋友新到北京工作,急需解决住宿等相关问题,由于他们没有什么朋友在北京,于是自已亲自去帮忙解决。由于事发突然,不能提前和上级请假,并且请假过程中又再次请假。这样的行为违反了公司的规章制度,并且给项目组带来了不良影响,所以需要进行自我检讨。(说明原因)

   古人常说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

   1、沟通不畅,有事没有提前和上级领导沟通。虽然事发突然,其实还是能和领导提前请假,确定请假天数,以便领导能和客户及时调整相关工作事宜。以后有事一定提前、及时和上级沟通。
  2、组织纪律性差,没有以身作则。作为项目组长,没有很好的执行公司的请假制度,没有起到带头作用。以后一定以身作则,带领成员一起努力工作,一起成长。
   3、没有维护好公司形象。在联通现场工作,需要经常和客户沟通需求。请假期间,造成和客户无法及时沟通问题,并给公司带来了一定不良影响。以后一定全心全意投入工作,给公司树立良好形象。
   4、影响团队的工作进度。自已身为小组负责人,虽然之前已经做了比较详细的任务安排和分配。但是项目过程中,还是会发生一些小组成员不能解决的事情。自已不在,一方面不能帮助成员解决相关问题,另一方面不能及时跟踪大家的进度。以后一定吸取教训,协助上级一起积极推进项目进度。

   请假回来后,我及时反思过错,并积极弥补请假带来的影响。一方面加班加点,努力把自已的工作完成好,积级和客户沟通需求和设计;另一方面及时跟进小组成员的任务进度,及时调整工作任务安排,保证了项目进度的正常进行。

   通过这件事,我重新反思了自己工作、做人、做事的态度,总结如下:
   工作至上、团队至上、积级沟通、以身作则


Peter Wei
2010-9-13


今天又想了一下这个事情。可以引申出一些值得思考的观点:
1.如何在团队中贯彻执行一些日常制度。要不要统一制定一些制度,并公布让大家知道。如何贯彻执行。
2.如何能提高领导的威信,又能让成员不沮丧,不乱想。可能并不是所有人都能保持良好心态的。有些人被批评后会有很大的思想负担,这样会影响项目的良性发展。比如此例中我被领导当着N多人的面说我不执行公司的制度。
3.最终的目的是,提高团队的执行力,推动团队良性发展。
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评论
65 楼 sydra 2010-12-22  
是好文,收藏,指不定啥时候能用到呢~
64 楼 alert008 2010-12-20  
请假哥?
请假哥?
63 楼 ygzx 2010-12-11  
LZ不和领导打招呼就擅离工作岗位
按律当斩啊!
说来说去光说影响没有深挖原因,只能打40分,
发回重写。
62 楼 afunti 2010-11-21  
估计以后会用到……
hh
61 楼 解未知数 2010-11-21  
peterwei 写道
ghost_fly 写道
太假了,暂住你那不就行了


人是朋友的女朋友,一方面要帮忙,一方面避闲是一种境界。

收藏...
LZ 你都喝醉到不能上班,那朋友的女朋友怎么样啊....
60 楼 qiushily2030 2010-09-25  
注意一点  现代文表达内心的感受 远胜于 古文,除非你的领导古文太厉害了,有时候,人们只想听听那直白的那几句话,对你上级的口就行了。  别挖坟,我挖过
59 楼 httpclient_bd 2010-09-25  
老大不小的人了,还玩这套,真是被洗脑了还是书读多读傻了?制度死的人是活的,就个事假都能让领导为难你,从事假都能引申出这么多条条框框来,可想LZ日常工作生活中的为人了。
58 楼 peterwei 2010-09-23  
ghost_fly 写道
太假了,暂住你那不就行了


人是朋友的女朋友,一方面要帮忙,一方面避闲是一种境界。
57 楼 ghost_fly 2010-09-23  
太假了,暂住你那不就行了

56 楼 wind1373290 2010-09-23  
这叫什么事
55 楼 86asm 2010-09-21  
你写的这个一下让我想了上学时写的一封检讨书,我同学是这样评价的,“看似在道歉,实际是在批评学校的管理制度。”
54 楼 mercyblitz 2010-09-21  
楼主的理由太直白了,对自己解释起来相当的不利。

写检讨书无非是向领导低头认错,没有必要一五一十,上纲上线。解释得越多,你心就越虚。
53 楼 yvfish 2010-09-21  
flashing 写道
楼主这人不错,用于承认错误,能站在工作角度上考虑私人问题,这样的人现在很少啊。

都是逼出来的啊
52 楼 zhutuncun0 2010-09-21  
君子务本,本立而道生,呵呵
51 楼 huangjun_mail 2010-09-20  
哈哈,归纳得很到位!
50 楼 peterwei 2010-09-20  
lich0079 写道
peterwei 写道
coreymylife 写道
啥也不说明,只是说明你领导本来就不喜欢你,这是一个明显的信号而已,谁也不能预料会不会有突发事件,当天有事,事中请假偶尔一次很正常,而你作为项目组长,当面的检讨本身已经说明了很大的问题,这种事情领导找你谈谈就OK了,说明白是由,下次注意了,提升到书面的程序,楼主还在这里有心情卖弄文采,而不想想事件的背后本身就是一个悲哀。

其实这只是一件不大不小的事,没你想的那么严重。我只是写一下,看看大家的看法,看看有没有什么收获



还觉得不大不小呢。。。

我承认是我错了,莫非是我以前的某上级,哈哈。
49 楼 lich0079 2010-09-20  
peterwei 写道
coreymylife 写道
啥也不说明,只是说明你领导本来就不喜欢你,这是一个明显的信号而已,谁也不能预料会不会有突发事件,当天有事,事中请假偶尔一次很正常,而你作为项目组长,当面的检讨本身已经说明了很大的问题,这种事情领导找你谈谈就OK了,说明白是由,下次注意了,提升到书面的程序,楼主还在这里有心情卖弄文采,而不想想事件的背后本身就是一个悲哀。

其实这只是一件不大不小的事,没你想的那么严重。我只是写一下,看看大家的看法,看看有没有什么收获



还觉得不大不小呢。。。
48 楼 熊猫妞妞 2010-09-20  
你要这样写就死定了
47 楼 清风_夕瑶 2010-09-20  
1.都是成年人了,你还害怕朋友走丢啊。莫非是女性?
2.没必要为了接人而请假,让朋友自己消磨时间。下班准时走人就行。
3.请假是必须的
46 楼 nyyny2010 2010-09-20  
哈。学习啦。楼主很仔细,对规章制度的制定很遵守啊~~

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